300 de controale efectuate de ITM Suceava în luna februarie
În perioada 01 – 28 februarie activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2026, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
În perioada menționată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 300 controale, din care 195 în domeniul relaţiilor de muncă şi 105 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 178 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 478.000 lei.
În domeniul Relaţiilor de Muncă și Combaterea Muncii Nedeclarate, în urma celor 195 controale efectuate, s-au aplicat 48 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 457.000 lei.
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 254 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Au fost depistate 13 persoane care prestau activitate pentru muncă nedeclarată, din care13 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați șase angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 380.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;
* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
* netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;
* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;
* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;
* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;
* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă și Supravegherea Pieței, în urma celor 105 controale efectuate, s-au aplicat 130 sancţiuni contravenţionale (127 avertismente contravenţionale, trei amenzi contraventionale) în valoare de 21.000 lei. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse 130 de măsuri în vederea remedierii acestora.
Principalele deficienţe constatate au fost: neacordarea echipamentului individual de protecție; lipsa semnalizării ssm; instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă; lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă; neefectuarea controlului medical periodic, neatașarea fișei de aptitudine la fișa individuală de instruire ssm.
În luna februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 31 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 25 martie figurează ca fiind înregistrate 141.291 de contracte individuale de muncă active.
