REGES-ONLINE: Termen Limită 31 Decembrie 2025! Evitați Amenzile și Treceți la Noul Registru Digital

REGES-ONLINE: Termen Limită 31 Decembrie 2025! Evitați Amenzile și Treceți la Noul Registru Digital.

Având în vedere prevederile art. 11 alin. (1) și (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE, cu modificările și completările ulterioare, care stipulează termenul de 9 luni de tranziție de la REVISAL la REGES-ONLINE, și luând în considerare următoarele aspecte:

• La data de 31 decembrie 2025 se împlinește termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă (CIM) active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.
• Începând cu data de 1 ianuarie 2026, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală.

Beneficiile Principale Oferite de REGES-ONLINE:

Noul sistem aduce o serie de avantaje majore:

• Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora.
• Raportare în timp real și actualizare automată a aplicației.
• Acces securizat prin certificat digital calificat sau ROeID.
• Integrare cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor.
• Platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/.
• Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma ROeID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF.
• Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea bazelor de date existente de către angajator, aceasta fiind deja realizată în sistem.

Resurse Utile pentru Familiarizare:

Pentru asistență în utilizarea noului sistem REGES-ONLINE, vă rugăm să accesați resursele publice de mai jos în vederea familiarizării cu noua platformă:

• Tutoriale video: https://www.youtube.com/playlist?list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o
• Ghid de utilizare (aplicația salariat): https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-de-utilizare-aplicatia-salariat/
• Ghid de utilizare (aplicația angajator): https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/ghid-utilizare-aplicatie-angajator/
• Suport tehnic (GitHub): https://github.com/reges-ro/integrare/issues
• Mediu de Test: https://reges.dev.inspectiamuncii.org/

Atenție: Sancțiuni pentru Nerespectare!

Vă reamintim că neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în REGES – ONLINE poate atrage sancțiuni, conform prevederilor H.G nr. 295/2025:

1. Nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru în termenul legal se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
2. Necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.

Toate aceste informații pot fi regăsite și accesând link-ul următor: https://itmsuceava.ro/ro/articole/show/constientizare-angajatori-privind-inregistrarea-in-reges-online-1/