Sancțiuni contravenționale în valoare de 280.000 de lei aplicate de inspectorii de muncă suceveni în luna februarie
În perioada 01 – 28 februarie, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 285 controale, din care 185 în domeniul relaţiilor de muncă şi 100 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 157 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 280.000 lei.
În domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată, în urma celor 185 controale efectuate, s-au aplicat 58 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 267.000 lei.
Au fost depistate 14 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care: 11 persoane depistate la muncă fără contracte individuale de muncă și trei persoane al căror contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității.
Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați șapte angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 200.000 lei.
Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă: neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor; netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în urma celor 100 controale efectuate, s-au aplicat 99 sancţiuni contravenţionale la 62 angajatori (96 avertismente contravenţionale, 3 amenzi contraventionale in valoare de 13.000).
Principalele deficienţe constatate au fost: lipsa mijloacelor de protecție colectivă pentru prevenirea căderilor de la înălțime; neacordarea echipamentului individual de protecție; lipsa semnalizării de securitate și sănătate în muncă; instruire deficitară sau lipsa instruirii privind securitatea și sănătatea în muncă și neefectuarea verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă.
În luna februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 27 evenimente.
Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01 martie figurează ca fiind înregistrate 142.870 de contracte individuale de muncă active din care 131.649 pe durată nedeterminată și 11.221 pe durată determinată.
