Suceava. Repartizarea posturilor didactice vacante pentru anul școlar 2025 -2026, prin suplinire calificată și necalificată
Calendarul mobilității personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar, pentru anul școlar 2025 – 2026, a continuat cu etapa de mobilitate: Repartizarea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate în ședință de repartizare organizată la nivelul inspectoratului școlar, în ordine, după cum urmează:
a) repartizarea candidaților conform prevederilor art. 94 alin. (7) din Metodologia – cadru;
b) repartizarea candidaților conform prevederilor art. 96 alin. (3) din Metodologia – cadru;
c) repartizarea candidaților conform prevederilor art. 103 alin. (1) și (2) din Metodologia – cadru;
d) ocuparea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate, conform prevederilor art. 104 alin. (1) și (2) din Metodologia – cadru.
În perioada 4 – 5 septembrie 2025 au fost ocupate 1030 de posturi, în ședințele publice organizate de I.Ș.J. Suceava – Resurse umane:
| Angajat pe perioada determinată – candidat cu nota din 2025 | 416 |
| Ang. Pe perioada det. – candidat cu rezultate 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 | 6 |
| Ang. Pe perioada det. – candidat cu rezultate 2022, 2023, 2024 | 18 |
| Angajare pe perioada determinata – detașare-candidat cu notă | 1 |
| Ocupare cu personal didactic fără studii corespunzătoare postului pe perioada determinată | 105 |
| Ocupare în ședința publică (angajare pe perioada determinată) | 187 |
| Prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioada determinată, candidat cu definitivat cu nota/media cel puțin 7 | 220 |
| Prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, candidat cu nota/media cel puțin 5 sau între 5 și 7 | 56 |
| Prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioada determinată, candidat fără definitivat cu nota/media cel puțin 7 | 21 |
| Total | 1030 |
Au rămas neocupate 327 de posturi, complete sau incomplete: 71 de posturi complete și 256 de fracțiuni de posturi.
